Расчет, выплата авансов

Comments

• Аванс выплачивается за отработанные первые 2 недели. Табель заполняете за 2 недели, но не закрываете. Это для того, чтобы знать, кому не выплачивать аванс. Тем, кто в отпуске и на больничном. Затем ведомость. Если кто-то не получил аванс, то откорректируете, что выплаты нет.
  Как-то так в общих чертах.
  По 1С кто-н. проконсультирует.
• Сколько вопросов!
  
  В 1С в платёжной ведомости есть указание на аванс, он в этой программе устанвливается в % к окладу.
  Мы совсем недавно обсуждали тему аналогичную вашей (и про аванс, и про табель говорили, и про налоги) - смотрите в поисковике.
• Цитата: У нас зарплата всегда выдавалась "неправильно" - раз в месяц. Работников это устраивает, но ведь это никого не волнует - надо по закону! Решила делать все по правилам, да не знаю как.Во-первых, табель. Будет 2 табеля - 1й на пол-месяца, 2й - окончательный? Или 1ю половину месяца всем считать по 8 часов? Как быть с табелем?Во-вторых, 1С Предприятие. УСНО. Там начислять з/плату раз в месяц? или 2? Или начислять, а в конце месяца редактировать?В-третьих, расчетная ведомость. Нужна ли расчетка на аванс? Должно ли быть подтверждение обоснованности начисленных сумм аванса?В-четвертых, нужен ли приказ на изменение даты выдачи з/платы?В-пятых, з/платные налоги мы платим все же раз в месяц, ведь так?Короче, как всегда, постаравшись основательно подойти к вопросу, запуталась 🤔

  
  Думаю правильней подчиниться правилам форума и в ОДНОЙ ТЕМЕ задать ОДИН ВОПРОС иначе будеи каша
• Цитата: У нас зарплата всегда выдавалась "неправильно" - раз в месяц. Работников это устраивает, но ведь это никого не волнует - надо по закону! Решила делать все по правилам, да не знаю как.Во-первых, табель. Будет 2 табеля - 1й на пол-месяца, 2й - окончательный? Или 1ю половину месяца всем считать по 8 часов? Как быть с табелем?Короче, как всегда, постаравшись основательно подойти к вопросу, запуталась 🤔

  
  Однозначно табель (кто-то в отпуске, на больничном и т.д. ) Два их будет или один это решать вам, как вам удобней. В маленькой организации достаточно одного а вот если у меня этих табелей 20 то я их назад не отдаю а ввела свое правило Сначала сдают табель за пол месяца а второй раз за полный
• я тоже на УСНО делаю так:
  1. 1 табель
  2. в 1 С - 1 начисление за весь месяц, если что редактировать
  3. 1 расчетная ведомость - расчитываю оклад, а по платежным (1 на аванс и 1 на зарплату) выдаю 2 раза в месяц
  4. Смотря где прописаны даты выдачи (тр. договор или правила внутр труд распорядка), думаю где прописано нужно менять или дополнять
  5. налоги - 1 раз при выплате основной суммы со всех начислений
• Правилами Госкомстата предусмотрен 1 табель на месяц. Он открывается в начале и закрывается в конце месяца. Никаких промежуточнх закрытий так же не предусмотрено.
• Цитата: я тоже на УСНО делаю так:1. 1 табель2. в 1 С - 1 начисление за весь месяц, если что редактировать3. 1 расчетная ведомость - расчитываю оклад, а по платежным (1 на аванс и 1 на зарплату) выдаю 2 раза в месяц4. Смотря где прописаны даты выдачи (тр. договор или правила внутр труд распорядка), думаю где прописано нужно менять или дополнять5. налоги - 1 раз при выплате основной суммы со всех начислений

  
  
  На мой взгляд, это наиболее верный вариант.
• Посмотрите здесь http://xn-----6kccspgaac0bccmh9dss3c1l.ru.nds.monster/index.php?id=560987 может пригодиться
• Цитата: У нас зарплата всегда выдавалась "неправильно" - раз в месяц. Работников это устраивает, но ведь это никого не волнует - надо по закону! Решила делать все по правилам, да не знаю как.Во-первых, табель. Будет 2 табеля - 1й на пол-месяца, 2й - окончательный? Или 1ю половину месяца всем считать по 8 часов? Как быть с табелем?Во-вторых, 1С Предприятие. УСНО. Там начислять з/плату раз в месяц? или 2? Или начислять, а в конце месяца редактировать?В-третьих, расчетная ведомость. Нужна ли расчетка на аванс? Должно ли быть подтверждение обоснованности начисленных сумм аванса?В-четвертых, нужен ли приказ на изменение даты выдачи з/платы?В-пятых, з/платные налоги мы платим все же раз в месяц, ведь так?Короче, как всегда, постаравшись основательно подойти к вопросу, запуталась 🤔

  
  
  У нас происходит выплата аванса таким образом:
  В положении по заработной плате закреплен % аванса и срок:
  "Заработная плата выплачивается работникам предприятия ... два раза в месяц в установленные сроки:
  - 30 числа текущего расчетного месяца - выплачивается заработная плата за первую половину текущего месяца из расчёта 50 % от должностного оклада за фактически отработанное время;
  - 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем - окончательный расчёт."
  То есть таким образом мы прописали, что аванс полагается 50% из оклада, но за фактически отработанное время. Это сделано для того, чтобы избежать ситуаций, когда не предприятие должно сотруднику, а наоборот.
  К дате аванса в бухгалтерию предоставляются списки на сотрудников не отработавших первую половину месяца по не выясненным причинам. А остальное, если своевременно отражать в базе данных все видно - невыходы: больничные, отпуска и т.д.
  Ну и конечно программисты наши постарались - написали по нашей просьбе программку, которая вычисляет % согласно отрабонанным дням и имеющимся не выходам, наша задача проверить правильность.
  Так, что табель у нас один и слава богу, так так документооборот большой.
  Зарплатные налоги платим до 15 числа, с аванса налоги не платятся. А вот, если вы платите отпускные, больничные не в сроки установленные для выдачи зарплаты, то тогда НДФЛ платим ОБЯЗАТЕЛЬНО!